Detalhes da Vaga

Estamos em busca de um Analista de Sistemas Sênior para atuar em projetos estratégicos da organização, com foco em análise, definição de padrões, integração de sistemas e suporte à tomada de decisões gerenciais. Este profissional será responsável por conduzir atividades de alta complexidade, representar a área em iniciativas críticas e liderar a interface com fornecedores e stakeholders internos, garantindo entregas alinhadas às necessidades de negócio e à evolução contínua dos sistemas. Desejável: Experiência sólida em análise de sistemas e projetos de grande porte. Domínio em levantamento e documentação de requisitos funcionais e técnicos. Experiência em modelagem de processos, casos de uso e fluxogramas (UML, BPMN). Conhecimentos em bancos de dados relacionais (SQL Server, Oracle, PostgreSQL). Vivência em integrações entre sistemas (APIs REST/SOAP, mensageria, ESB). Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e gestão de backlog. Capacidade de análise crítica, negociação e relacionamento com fornecedores. Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Boa comunicação e habilidade em lidar com diferentes áreas do negócio. Responsabilidades: Conduzir e supervisionar a modelagem de requisitos, casos de uso, fluxogramas e documentação funcional, definindo padrões técnicos. Atuar como líder técnico nas interfaces com fornecedores estratégicos, negociando soluções e garantindo qualidade nas entregas. Definir, validar e homologar implantações complexas, assegurando aderência às regras de negócio e objetivos estratégicos. Elaborar e manter padrões de manuais e treinamentos, apoiando o desenvolvimento contínuo de usuários e equipe. Liderar a avaliação de novas ferramentas, integrações e tecnologias, recomendando melhorias e inovações. Administrar sistemas críticos da organização, com autonomia e responsabilidade estratégica. Monitorar e gerir prazos, demandas e prioridades de fornecedores e equipe interna. Realizar análises críticas de processos e instruções de trabalho, propondo revisões e melhorias. Gerar e analisar indicadores de desempenho da área, fornecendo informações para gestão. Atuar como referência técnica para Analistas Júnior e Pleno, oferecendo suporte e mentoria. Representar a área em projetos estratégicos e eventos de maior complexidade.